招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
合肥长安汽车有限公司
汽车生产制造-技术技能岗
发布时间：2025年9月17日
点击人次：1822
岗位职责：
招聘岗位:
汽车生产制造-技术技能类
冲压、焊接、涂装、装配、质量检查等：
1.岗位分配需服从企业安排；
2.招聘通过后，需根据企业需要，在毕业之前进入单位实习；实习结束毕业后根据实习表现转为正式员工，与长安汽车签订正式劳动合同。
需求专业：理工大类均可应聘
需求人数：100人
岗位职责：具备解决问题能力，操作并熟练运用工具完成作业。
岗位要求：
基本条件：
1遵纪守法，无违法违纪记录。
2.身体健康，能通过长安汽车的入职（实习）体检；愿意从事汽车制造业，吃苦耐劳； 能主动学习和掌握本职工作所需要的业 务知识和技能，团结协作能力强。
投递说明：
线下双选会报名面试
其他描述：
薪资福利
1. 岗位工资+能力工资+绩效工资（与产量有关）+加班工资（加班时间多少有关）+津补贴（岗位津贴、夜班津贴、生日慰问、节日补贴）构成，购买商业险，综合收入4500—7500元。
2. 签订正式合同后享受法定福利五险一金。
3. 其它公司自主福利
（1）公司提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励；
（2）公司提供购车优惠，员工可享受内部购车7至9折优惠；
（3）公司每年提供免费常规体检；
（4）员工享受带薪年休假及其它法定节假日；
（5）公司提供季节性补贴，发放高温补贴、清凉饮料、取暖补贴等。
（二）食宿条件
1. 提供工作餐和加班餐餐补，多种菜品组合可供选择；未消费完的额度可以兑换各类生活用品。
2. 提供免费住宿（住宿押金、水电气费自理）6人间，有专业物业管理，配备空调、卫生间、厨房等，并有完善的娱乐设施（篮球场、健身房等）。
五、职业晋升发展
（一）完善的培养机制
新员工入司培训→“师带徒”→岗位专业培训
（二）多元发展渠道
初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→特级技师→技能大师→特级技能大师→首席技能大师（享受副总裁待遇）
员工→后备班组长→班组长→区长→……
进阶渠道：
持有与工作岗位对应等级证书的，试用期合格后直接聘任为对应职级；
无论是否持有证书，均可在长安汽车逐年考取（长安汽车为国家认可的职业技能鉴定站）；
参加技能比赛：工厂级、公司级、兵器装备集团级、国家级、世界级。
